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Kenwei est un fabricant professionnel mondial spécialisé dans les machines d'emballage peseuses et les peseuses associatives.

Kenwei a créé une « boîte à suggestions du directeur général » pour établir un pont de communication avec les employés.

  Afin de renforcer davantage la communication interne de l'entreprise, le 19 octobre 2020, Guangdong Kenwei Intellectualized Machinery Co., Ltd. établi un "Boîte à suggestions du directeur général".

  

En tant que fabricant de peseuses multi-têtes à l'échelle internationale actuelle, Guangdong Kenwei a plus de 14 ans d'expérience professionnelle dans la fabrication de R & D, avec une production annuelle de plus de 7 000 ensembles de peseuses. La mise en place de "Boîte à suggestions du directeur général" conçu pour améliorer les canaux de communication ouverts entre le directeur général et les employés ; encourager les employés à trouver les problèmes du service de gestion du système et promouvoir que le problème puisse être résolu à temps ou encourager les employés à participer à la construction et à la gestion de l'entreprise Innover, superviser et proposer des constructions dans divers domaines de l'exploitation et de la gestion de l'entreprise.

  


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Afin de faire jouer pleinement le rôle de pont du "Boîte à suggestions du directeur général", le service des ressources humaines de l'entreprise sera chargé d'ouvrir le "Boîte à suggestions du directeur général" une fois par semaine et organiser les suggestions écrites ou les avis recueillis chaque semaine, en fonction du contenu des avis soumis ou reflétés. La situation, après les instructions du directeur général, sera transférée aux services concernés pour traitement, supervision de suivi et retour d'information en temps opportun, et des annonces. Pendant tout le processus de mise en œuvre, les employés qui émettent des avis et des suggestions resteront strictement confidentiels.

  

L'ouverture du "Boîte à suggestions du directeur général" a établi un pont de communication entre les dirigeants de l'entreprise et les employés, renforcé le sentiment d'appartenance de tous les employés dans leur participation à la gestion de l'entreprise et fourni une plate-forme de communication pratique et efficace permettant aux employés de participer au développement de l'entreprise et de faire des suggestions raisonnables. Le "Boîte à suggestions du directeur général" n'est pas seulement un moyen important pour tous les employés de participer et de superviser les affaires de gestion de l'entreprise, mais aussi une force motrice pour que l'entreprise obtienne un meilleur développement.


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